Мања незапосленост младих у Београду :: Инфо

17.07.2008.

Мања незапосленост младих у Београду

Стопа незапослености у Београду, према подацима Националне службе за запошљавање, крајем прошлог месеца била је 14,27 одсто. На евиденцији тржишта рада у главном граду, у јуну је евидентирано 105.216 незапослених, што је 11,5 одсто мање у односу на исти период лане.

Драстичан пад од 50 одсто, у односу на 2007. годину, забележен је код категорије незапослених младих до 30 година, којих је на списку НСЗ - 12.735.

Трећину чине суграђани са средњом стручном спремом, а без посла је највише оних преко 50 година - 32.051. То је један од разлога што на списку НСЗ скоро дупло више има пријављених са радним искуством, него оних који га немају.

Од укупног броја евидентираних у јуну, око 40 одсто, први пут је затражило запослење. Преосталих 68.687 незапослених претходно је било у радном односу. Број високообразованих који су без посла, за годину дана опао је за свега пет стотина. Од њих 10.952, чак 7.134 су жене.

Дугорочно, незапослени, који чекају дуже од две године, мањи је за девет одсто у односу на јун прошле године. У овој категорији је 57.899 суграђана, што је половина укупног броја оних који не раде.

Подаци НСЗ говоре и да се структура незапослених према степену стручне спреме није битно променила у односу на 2007. годину. Најбројнији су радници са средњом стручном спремом - 35.356, за коју је и понуђено највише слободних радних места - 48.835, од почетка године.

Међу незапосленима са средњим образовањем, и поред пада од 11,6 одсто у односу на лане, предњаче жене, којих је 22.761. Оне чине већину и у укупном броју евидентираних на "бироу" - чак 60 одсто. За протеклих годину дана њихов број се смањио за око седам хиљада, и сада их је - 60.122.
Од укупног броја незапослених, у јуну је свега 13.804 користило новчану накнаду - хиљаду мање него у мају и скоро три хиљаде мање у односу на исти период прошле године.

Статистика је за првих шест месеци забележила да се у престоници запослило 119.097 радника, а само у јуну посао је добило 19.392, од тога са листе тржишта рада њих - 5.320. Стално запослење остварило је укупно 8.896 радника, од којих је само 2.188 било евидентирано у НСЗ.

С обзиром на то да служба запошљавања бележи сваки почетак и престанак радног односа, којих је у прошлом месецу било 17.106, долази се до податка да је заправо само 2.186 суграђана заиста почело да ради, док су остали углавном само променили радно место.
Таквих "прелетача" за првих пола године било је чак 102.343, а заиста је запослено 16.754.

Без стреса - мања плата

У анкети Инфостуда - "Да ли бисте пристали на мање плаћен посао, ако он носи мање стреса?", која је спроведена током маја, учествовало је укупно 2.062 посетиоца овог сајта.

Највећи број - више од 44 одсто, на ово питање одговорио је потврдно, али под условом да посао не буде баш минимално плаћен.

Око једне четвртине посетилаца сајта би посао свакако променило, без обзира на плату. Међу посетиоцима је било 16 одсто оних који су чврсто решени да не промене посао, јер ће "радије живети под стресом, али са добром платом".
Свега седам одсто анкетираних сматра да нема превише стресан посао и уопште га не би мењали, док пет процената о овоме уопште не размишља.

“Американци”

Водећа америчко-српска компанија за консалтинг и инжењеринг на нашем тржишту и у региону, "Консинг", планира да до краја године запосли 150 младих стручњака. Незапослени ће ново радно место моћи да пронађу из области телекомуникација и информационих технологија.

Основна делатност компаније "Консинг" је пројектовање и изградња мобилне телефоније и бежичног интернета у Србији, али и у Црној Гори и Босни и Херцеговини. У периоду од 2003. до ове године ова фирма повећала је обим свог пословања за 50 одсто и сав новац инвестирала у развој.