28.07.2008.
Bojan Janković, zamenik direktora Agencije za strana ulaganja (SIEPA), u intervjuu za Press otkriva značaj MBA obrazovanja za mlade menadžere u Srbiji. Janković je i jedan od šest stipendista Kotruli biznis akademije, koja ove godine počinje sa radom u Beogradu.
Klasičan američki pristup biznis obrazovanju i MBA program podrazumeva da polaznici imaju iskustvo u poslovanju i rukovođenju. To je važno jer se strogim odabirom kvalifikovanih polaznika održava osnovna ideja ovakvih studija, a to je razmena iskustva, zajednički doprinos i učenje u timu - naglašava Janković.
Koja je razlika između „egzekjutiv" MBA i „običnih" MBA programa?
- Jedan od najvažnijih aspekata savremenog biznis školovanja,
„networking", podignut je na najviši nivo. EMBA programi na jednom mestu okupljaju veliki broj ljudi koji su na rukovodećim položajima u velikim kompanijama i koji su, ili će uskoro biti, ključne osobe u donošenju važnih odluka.
Takođe, EMBA programi su tako strukturirani da imaju u vidu da su njihovi polaznici na rukovodećim mestima i da je vreme presudan faktor za njih. Tako je nastava organizovana vikendom, ali je intenzivna.
Zašto ste se odlučili za Kotruli univerzitet?
- Lista stalnih i gostujućih profesora Kotrulija je impresivna, njihovi predavači imaju internacionalno iskustvo i dolaze sa najprestižnijih biznis škola, Harvarda, Evropskog instituta za menadžment, Oksfordske akademije...
Oni u Srbiju donose najsavremenije principe marketinga, prodaje i poslovanja. Ova škola je, inače, aktivna u celom regionu, Hrvatskoj, Sloveniji, BiH, Makedoniji, Rumuniji i Bugarskoj. Nastava je fokusirana na praktičnim primerima kroz analize, projekte i slično.
Koje prednosti EMBA program donosi zaposlenima u Agenciji za strana ulaganja?
- Naše poslovne vrednosti i pristup radu imaju korene u internacionalnim standardima poslovanja. Za nas je pretpostavka uspeha stalno usavršavanje, a to i jeste koncept koji promovišu biznis škole, jer pored samih studija imaju i veliki broj kurseva, seminara, obuka...
Diplome ovakvih škola „nose težinu". Strane kompanije u Srbiji ne samo da prepoznaju vrednost takvih diploma, već zaposlene motivišu na učešće na studijama kroz subvencije.